PARLO DUNQUE SONO

Le Trasformazioni contemporanee stanno favorendo il diffondersi di una nuova Cultura, che si propone di mettere la Persona, al centro di un percorso di Consapevolezza. In questo contesto, la Crescita delle Risorse Umane fa la differenza in sviluppo e ottimizzazione di organizzazioni di varia dimensione, di tutti gli Enti che valorizzano il loro Status e che stanno investendo in "human resources" o in "performance management". Il Percorso di qualità nel lavoro aiuta giovani Professionisti e Manager orientandoli alla valorizzazione del loro talento, inteso come capitale umano, individuale e collettivo, fornendo i saperi e le competenze necessarie. Per lavorare in questo ambito è indispensabile un Percorso formativo mirato, teorico e pratico. Nello specifico, può prevedere un Supporto sulla Natura e i Fini del singolo Ente o del Professionista. Nella Formazione e nella Comunicazione si realizzano incontri che si svolgono in modalità uno a uno o con gruppi di persone facenti parte dello stesso contesto di lavoro o impresa e con le medesime necessità. A cominciare dalla qualità tecnico-teorica del Linguaggio, la Grammatica, la Sintassi, la Consecutio temporum, passando alle Regole della Comunicazione all'interno dei Social media e nella interazione normale o professionale. Investire sulla Conoscenza e sul Divenire dona all'Individualità un bagaglio duraturo e sempre implementabile. Nei costi di un'Azienda e Ente è implicito il risparmio realizzato dalla razionalizzazione del Lavoro in grado di correggere errori e incompiutezze.